Ein Erlebnis, das nicht nur nachhaltig  motiviert, sondern ebenso Zusammenhalt und Gemeinschaft fördert, Stärken und Schwächen im Team aufdeckt, das Wir Gefühl stärkt und vorhandene Ressourcen aufdeckt sowie neue erkennen lässt.

Das pferdegestützte Teambuilding unterstützt Gruppen/Teams erlebnisorientiert in unterschiedlichen Bereichen: 

·        Teamprozesse und Teamqualitäten 
·        Wertearbeit 
·        Ressourcenaktivierung 
·        Wertschätzende Kommunikation  
·        Nähe und Distanz 
·        Ziele und Visionen 

Dabei werden ressourcenvolle Kräfte generiert, die die Gruppe/das Team in ein "Wir" verwandeln. 

Ablauf einer Teambuildingmaßnahme

In einem Vorgespräch werden Anliegen und Ziele der Teambuildingmaßnahme geklärt, sodass das Setting auf das jeweilige Team abgestimmt und angepasst wird. 

Je nach Gruppengröße und Anliegen findet das pferdegestützte Teambuilding dann inmitten der Herde, auf dem Reitplatz oder in der Reithalle statt. 

Reiterliche Kenntnisse sind nicht erforderlich, auch keine Kenntnisse im Umgang mit Pferden.  Es wird nicht geritten, alle Übungen finden ausschließlich am Boden statt.

Übungen mit und ohne Pferd lassen das Wirken im Außen erleben und gemachte Erfahrungen können in den Alltag transferiert und nachhaltig mitgenommen werden. 

Gemeinsam sind wir stark!

 Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und niemand ginge, einmal zu schauen, wohin man käme, wenn man ginge. 

( Kurt Marti )

Führungskräfte treffen Entscheidungen, motivieren  Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen/Innen, müssen Ziele erreichen und Entscheidungen treffen. 

Sie sind Krisenmanager, suchen nach Lösungen, vertreten eine eigene Position und die Interessen ihrer Organisation. 

Sie befinden sich dauerhaft in einem Spagat zwischen persönlichem Wertesystem sowie dem Wertesystem ihrer Mitarbeiter und nehmen dadurch unterschiedliche Rollen ein. 

Gleichzeitig ist jede Führungskraft daran interessiert, die eigene Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.

Für all das wird eine entsprechende innere und äußere Haltung benötigt. 

Das Pferdegestützte Coaching für Führungskräfte umfasst:   

·        Aufgabe, Rolle und Funktion von Führung 
·        Führung ist Haltung 
·        Ressourcentraining 
·        Lösungsfokussierte Gesprächsführung  
·        Nähe und Distanz 
·        Methoden zur Reflexion   

Das Führungskräftetraining trainiert Führungskräfte auf ihre Aufgaben hin.